OM IMPROVE2C

Ingen organisationer eller mennesker er ens... og forskellighed kræver individuel tilpasning, forståelse for at kunne guide og coache for bedst mulig anskuelse af ståsted, udviklingsmuligheder og retning.

Mentale værktøjer bruges som analyse for strategisk planlægning og udviklingsprocesser. Systemisk tænkning, nysgerrighed, neutralitet og cirkularitet er forudsætninger for at kunne sammensætte projekter der understøtter strategiske mål. 

IMPROVE2C... kort beskrevet står for:

IMPROVE betyder forbedre  -

2 tallet står i symbolikken for modsætninger, polariteter eller dualismer - 

elementer som er grundlaget for læring... altså at forstå og se det modsatte.

C ét har flere betydninger i vores verden, det latinske C repræsentere en variabel..

altså noget der kan påvirkes eller udvikles.
Og med en filosofisk tilgang er alt under forandring og intet er fast og kan påvirkes.
En virksomhed eller et produkt er konstant i proces samt. udvikling eller afvikling...

C ét kan også stå for contain, conduct eller compete... altså rumme, adfærd eller konkurrencedygtig... altsammen forudsætninger for udvikling af vores virksomheder gennem konkurrencedygtighed og effektivitet.

VISIONEN:

”AT UDVIKLE VÆRDISKABEDE RELATIONER OG FÆRDIGHEDER

GENNEM VIDEN, MODELLER OG LÆRINGSAKTIVITETER

FOR MENNESKER OG ORGANISATIONER”